К содержанию

Генеральный директор

СОП №32: Стандартизация или авторская клиника

Тема №1. Стратегическое управление клиникой

  1. 1Область применения

    Стандарт фиксирует, строим ли мы воспроизводимую клинику со стандартами или авторскую практику вокруг имён врачей. Оба варианта законны, но требуют разной стратегии найма, маркетинга и цены продажи бизнеса.

    При конфликте «врач так видит» и СОПа, при плане сети и если выручка именная, а бренд пустой.

  2. 2Цель СОП

    • Выбрать полюс и перестать требовать от команды оба сразу.
    • Понять последствия для текучки врачей, сервиса и exit.
    • Задать границу, где авторство врача допустимо, а где стандарт обязателен.
  3. 3Термины и определения

    • Стандартизация - повторяемые протоколы сервиса и клинические рамки, которые не зависят от фамилии в слоте.
    • Авторская клиника - модель, где пациент выбирает врача, а бренд вторичен.
    • Гибрид с границей - стандарт на сервис, стерильность и маршрут, авторство - внутри клинического протокола главврача.
  4. 4Ответственные лица

    • Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
    • Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
    • Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
  5. 5Материалы и оборудование

    • P&L, CRM и кассовый отчёт за период.
    • Протокол решения на одну страницу.
    • Папка договоров, лицензий и рисков по теме.
  6. 6Алгоритм действий генерального директора

    6.1. Подготовка

    Оцените, кто приводит пациента: бренд или фамилия. Посмотрите, сколько протоколов реально соблюдается. Спросите собственника про exit. Главврач описывает, где вариативность лечения опасна.

    6.2. Решение

    Утвердите полюс: стандарт, авторство, гибрид с письменной границей. Следствия для найма, сайта, слотов «к врачу» vs «в клинику». Запрет врачам ломать сервисный стандарт даже в авторской модели.

    Сеть без стандарта не строится. Авторская клиника честна, но продаётся как практика, не как система. Выбираем полюс.

    6.3. Контроль

    Раз в квартал: доля именной выручки, соблюдение сервисных СОПов, конфликты «я так не работаю». Если выбран стандарт, а именная доля растёт без плана, стратегия врёт.

    • Не обещайте сети инвестору при полностью авторской модели без перехода.
    • Не давайте сервисному стандарту исключений «для своих врачей».