К содержанию

Генеральный директор

СОП №169: Скандал в соцсетях

Тема №5. Маркетинг, PR и репутационное управление

  1. 1Область применения

    Стандарт описывает первые часы репутационного скандала в соцсетях: вирусный ролик, нападки, конфликт с пациентом или сотрудником. Генеральный директор назначает одного спикера, замораживает плановый контент и не даёт SMM тушить огонь мемами.

    Применяется в клинике и сети независимо от числа кресел. Генеральный директор не делегирует финальную подпись, если решение меняет деньги, лицензию или репутацию.

  2. 2Цель СОП

    • Остановить хаотичные комментарии сотрудников в первый час.
    • Собрать факты и решить: молчание, разъяснение, юридический контур.
    • Не удалять критику оптом и не спорить в тредах.
  3. 3Термины и определения

    • Скандал - публичный всплеск, который выходит за один отзыв: репосты, СМИ, угроза лицензии или толпа в комментариях.
    • Спикер - единственный человек, кто высказывается публично по событию.
    • Холдинг-текст - короткое заявление «собираем факты, свяжемся, диагноз в сети не комментируем».
  4. 4Ответственные лица

    • Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
    • Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
    • Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
  5. 5Материалы и оборудование

    • Доступы к официальным аккаунтам, список модераторов.
    • Папка кризиса: юрист, главврач, управляющий, телефоны.
    • Журнал скриншотов до удаления чего-либо площадкой.
  6. 6Алгоритм действий генерального директора

    6.1. Подготовка

    Снимите скриншоты постов, сторис и комментариев. Ограничьте права публикации: только спикер и директор. Соберите внутреннюю версию: что было с пациентом, договором, клиникой, сотрудником. Главврач оценивает медицинский риск, юрист - правовой, директор решает публичность. Не звоните пациенту «удали пост» с угрозой.

    6.2. Решение

    Выберите линию: холдинг-текст, полное заявление, разбор только в личке, заявление в платформу или правоохранителям при угрозах. Плановые акции и шутки снимаются с витрины. Если скандал про качество лечения, не спорьте клиникой в комментариях. Если про сервис, не прячьтесь за «это мнение врачей».

    По скандалу говорит один спикер. Плановый контент заморожен. Сотрудники в комментарии не лезут. Факты сначала, пост потом. Оптом комментарии не чистим.

    6.3. Контроль

    Каждые несколько часов в первые сутки - сверка: что изменилось, кто написал от себя, нужен ли новый текст. После волны сделайте разбор: где сорвался скрипт, фото, врач в личке. Доступы сотрудников, которые писали от себя, пересмотрите.

    • Не удаляйте негатив оптом: это разгоняет скандал.
    • Не поручайте тушение стажёру SMM.
    • Не угрожайте судом в комментариях.