К содержанию

Генеральный директор

СОП №250: Охрана труда: несчастный случай

Тема №7. Управление рисками и безопасностью

  1. 1Область применения

    Стандарт задаёт действия генерального директора при несчастном случае на работе в клинике: травма, ожог, порез, падение, поражение током, укол инструментом. Скрытый случай дороже расследования. Директор запускает помощь, фиксацию и уведомления по охране труда.

    Применяется в клинике и сети независимо от числа кресел. Генеральный директор не делегирует финальную подпись, если решение меняет деньги, лицензию или репутацию.

  2. 2Цель СОП

    • Оказать помощь пострадавшему, не разбирая вину у кресла.
    • Сохранить обстановку, если это не мешает помощи.
    • Соблюстить сроки извещения и комиссии, не «разберёмся внутри».

  3. 3Термины и определения

    • Несчастный случай - травма или вред здоровью сотрудника в связи с работой.
    • Комиссия - разбор случая по правилам охраны труда, не дружеская беседа заведующего.
    • Микротравма - случай без больничного, который всё равно фиксируют, чтобы не пропустить систему.

  4. 4Ответственные лица

    • Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
    • Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
    • Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.

  5. 5Материалы и оборудование

    • Журналы инструктажей, СИЗ, карта спецоценки, аптечка.
    • Контакты специалиста по охране труда и ГИТ.
    • Бланки извещения и акта расследования.

  6. 6Алгоритм действий генерального директора

    6.1. Подготовка

    На месте: помощь, вызов скорой при необходимости, сообщение директору. Соберите место, свидетелей, что за работа выполнялась, были ли СИЗ и допуск. Не мойте пол «для порядка», если это место случая и помощь уже оказана.

    6.2. Решение

    Запустите извещение по правилу тяжести случая. Назначьте комиссию, сохраните камеры, отстраните опасный участок. Семье и смене: факт помощи, без оценки «сам виноват».

    Пострадавшего ведём к помощи. Вину не ищем в первые минуты. Скрывать укол и падение запрещаю: это не лояльность, это риск для лицензии и для следующего сотрудника.

    6.3. Контроль

    Доведите акт, меры и срок. Проверьте, не системный ли дефект: мокрый пол, иглы вне контейнера, незаземлённый щит. Микротравмы смотрите ежемесячно, не раз в год.

    • Не уговаривайте сотрудника не идти за больничным «ради статистики».
    • Не проводите инструктаж задним числом в день случая.
СОП №249: COVID и воздушно-капельные рискиСОП №251: Проверка трудовой инспекции