Генеральный директор
СОП №128: Неконкуренция и увод пациентов
Тема №4. Управление персоналом и корпоративная культура
1Область применения
Стандарт описывает защиту базы пациентов и правила на случай ухода врача. Клиника не угрожает незаконно, но и не отдаёт CRM «на флешку». Генеральный директор утверждает договорные ограничения, доступ к базе и сценарий коммуникации с пациентами.
Найм врача, уход врача, подозрение на увод базы, работа совместителя в другой клинике.
2Цель СОП
- Ограничить выгрузку базы и рассылку пациентам с личной почты врача.
- Задать законный контур неконкуренции и сохранения тайны.
- Удержать лечение в клинике, а не в личном мессенджере врача.
3Термины и определения
- Увод пациента - перевод действующего лечения или базы в другую клинику в обход контура.
- Неконкуренция - согласованные договором ограничения после выхода, в рамках закона.
- Коммуникация от клиники - кто и что говорит пациентам уходящего врача.
4Ответственные лица
- Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
- Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
- Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
5Материалы и оборудование
- Договор с пунктами о базе, тайне, ограничениях после выхода.
- Реестр доступов CRM, журнал выгрузок.
- Шаблон письма пациентам о продолжении лечения в клинике.
6Алгоритм действий генерального директора
6.1. Подготовка
Юрист проверяет, какие ограничения можно поставить в договоре. IT снимает права на массовую выгрузку. Управляющий готовит список незавершённых планов лечения у врача из зоны риска.
6.2. Решение
Директор утверждает договорный пакет и правило: при уходе клиника первой пишет пациентам о продолжении. Совместительство в соседней клинике либо запрещено, либо ограничено письменно.
База пациентов принадлежит клинике. Врач не забирает номера «своих» и не пишет им из личного телефона о переходе.
6.3. Контроль
При сигнале о переписке с пациентами «приходите туда» фиксируйте факт, режьте доступы, запускайте передачу карт. Не спорьте в сторис.
- Не оставляйте уволенному врачу доступ в CRM «на пару дней добить отчёты».
- Не угрожайте врачу тем, что не прописано в договоре и законе.