К содержанию

Генеральный директор

СОП №54: Налоги и спецрежим

Тема №2. Финансово-экономическое управление

  1. 1Область применения

    Стандарт описывает, как генеральный директор держит налоговый контур клиники: спецрежим, касса, дробление, зарплатные схемы и риск переквалификации. Бухгалтер считает, директор отвечает за модель.

    Применяется в клинике и сети независимо от числа кресел. Генеральный директор не делегирует финальную подпись, если решение меняет деньги, лицензию или репутацию.

  2. 2Цель СОП

    • Понимать, на каком режиме клиника работает и почему.
    • Не принимать «оптимизацию», которую нельзя объяснить вслух.
    • Связать налоговый платёж с кассовым календарём, чтобы налог не был сюрпризом.
  3. 3Термины и определения

    • Спецрежим - упрощённая система или иной режим, на котором работает юрлицо или ИП клиники.
    • Налоговый риск - схема, которую налоговая может переквалифицировать: дробление, обнал, серый ФОТ.
    • Календарь налогов - даты и суммы авансов, взносов и налога за период.
  4. 4Ответственные лица

    • Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
    • Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
    • Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
  5. 5Материалы и оборудование

    • P&L, CRM и кассовый отчёт за период.
    • Протокол решения на одну страницу.
    • Папка договоров, лицензий и рисков по теме.
  6. 6Алгоритм действий генерального директора

    6.1. Подготовка

    Соберите текущий режим, налоговую нагрузку за год, календарь платежей, список связанных юрлиц и спорные схемы ФОТ или аренды, если они есть.

    6.2. Решение

    Утвердите режим, запрет схем вне периметра и кто подписывает новые договоры, влияющие на налог. Смену режима не делайте «с понедельника» без расчёта.

    Схему, которую бухгалтер называет «так все работают», без письменного риска и моей подписи не запускаем.

    6.3. Контроль

    Раз в квартал сверяйте факт платежей с календарём и новые договоры с утверждённой моделью. Внезапный совет «давайте через ИП врача» останавливайте до протокола.

    • Не оставляйте решение в чате без протокола.
    • Не меняйте курс каждую неделю без новых цифр.