Генеральный директор
СОП №37: Контроль исполнения стратегии
Тема №1. Стратегическое управление клиникой
1Область применения
Стандарт собирает контур контроля: кто смотрит факт, как часто, что считается исполнением. Без контроля стратегия - жанр корпоративного фольклора. Директор не делегирует финальную оценку «отделу развития», которого нет.
Постоянно, пока действует годовой план. Усиливается, если поручения с обзоров не закрываются два цикла подряд.
2Цель СОП
- Иметь одну доску факта по ставкам, а не пять таблиц отделов.
- Связать неисполнение с разбором причин: ёмкость, саботаж, мёртвая ставка, нет денег.
- Закрывать ставки формально, а не оставлять их вечно «в работе».
3Термины и определения
- Исполнение - достижение цифры или качественного порога ставки в срок, зафиксированное в том же отчёте, что и P&L.
- Доска факта - единый отчёт директора по ставкам, проектам и стоп-факторам.
- Вечная работа - ставка без даты закрытия, которая оправдывает любую занятость.
4Ответственные лица
- Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
- Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
- Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
5Материалы и оборудование
- P&L, CRM и кассовый отчёт за период.
- Протокол решения на одну страницу.
- Папка договоров, лицензий и рисков по теме.
6Алгоритм действий генерального директора
6.1. Подготовка
Соберите доску факта: владелец, цифра, срок, статус, стоп-фактор. Проверьте, что источники те же, что у финансиста. Вычеркните вечные работы. Назначьте секретаря обзора, но оценку оставляйте себе.
6.2. Решение
Утвердите ритм контроля: месяц, квартал, эскалация 48 часов по стопам. Правило закрытия ставки. Связка с KPI директора и управляющего. Протокол, кто имеет право менять статус ставки.
Исполнение - это цифра в доске факта. «Мы работаем над этим» не засчитывается. Либо срок, либо стоп.
6.3. Контроль
Смотрите не только зелёные статусы, но и качество: не нарисован ли факт. Раз в квартал выборочно проверьте одну «закрытую» ставку вживую в клинике. Расхождение - инцидент доверия.
- Не принимайте словесный отчёт владельца ставки без следа в доске факта.
- Не держите ставку в статусе «в работе» дольше двух ревизий без новой цели.