Генеральный директор
СОП №212: Клинические KPI главного врача
Тема №6. Клиническое управление
1Область применения
Стандарт задаёт клинические показатели главного врача: соблюдение протоколов, осложнения, переделки, фото, сроки ответа на жалобы. Директор не оценивает главврача по личному обороту кресла как единственному KPI. Он держит качество как управляемую величину.
Применяется в клинике и сети независимо от числа кресел. Генеральный директор не делегирует финальную подпись, если решение меняет деньги, лицензию или репутацию.
2Цель СОП
- Отделить клинические KPI от выручки.
- Считать осложнения и переделки, а не только «загрузку».
- Привязать бонус главврача к качеству, не только к плану продаж.
3Термины и определения
- Клинический KPI - измеримый показатель качества, а не мнение «врачи молодцы».
- Переделка - повторная работа по гарантии или качеству вне исходного плана.
4Ответственные лица
- Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
- Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
- Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
5Материалы и оборудование
- Ежемесячный отчёт качества.
- Журналы осложнений, гарантий, жалоб.
- Выборка аудита карт.
6Алгоритм действий генерального директора
6.1. Подготовка
Соберите за квартал: долю карт с фотопротоколом, число осложнений, гарантий, жалоб на качество, сроки разбора, обучения. Сверьте, не сидит ли главврач только в кресле без контура.
6.2. Решение
Утвердите 5-7 клинических KPI и пороги. Бонус и разговор о должности завяжите на них. Если качество падает при росте выручки - это провал главврача и ваш риск, не успех.
Главный врач отвечает за качество, не за мой диагноз. KPI клиники - протоколы, осложнения, фото, разборы. Выручка без этих цифр меня не утешает.
6.3. Контроль
Раз в месяц читайте отчёт, раз в квартал - аудит. KPI без первичных журналов не принимайте. Подмена качества средним чеком запрещена.
- Не ставьте главврачу план «больше имплантатов» без лимита осложнений.
- Не закрывайте глаза на провал KPI из-за личной дружбы.
- Не просите рисовать отчёт задним числом.