К содержанию

Генеральный директор

СОП №103: Кассовая дисциплина

Тема №3. Юридическая и регуляторная ответственность

  1. 1Область применения

    Стандарт закрепляет, что наличные, сейф, подотчёт и лимит кассы являются контуром директора, не привычкой старшего администратора. Расхождение между CRM, кассой и сейфом директор разбирает как риск кражи, ошибки и претензии пациента одновременно.

    Применяется в клинике и сети независимо от числа кресел. Генеральный директор не делегирует финальную подпись, если решение меняет деньги, лицензию или репутацию.

  2. 2Цель СОП

    • Сверять сейф, кассовую книгу и CRM ежедневно по отчёту, еженедельно лично выборочно.
    • Запретить чёрную кассу, личные переводы врачам и «отложить чек».
    • Назначить материально ответственных и лимит, свыше которого инкассация обязательна.
  3. 3Термины и определения

    • Кассовая дисциплина - правила приёма, хранения, выдачи наличных и оформления документов.
    • Расхождение - разница между сейфом, отчётом кассы и оплатами в CRM.
    • Подотчёт - выдача сотруднику под документы, не «на хозяйство без срока».
  4. 4Ответственные лица

    • Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
    • Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
    • Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
  5. 5Материалы и оборудование

    • Кассовая книга, Z-отчёты, акты инкассации, договоры о материальной ответственности.
    • Реестр расхождений за месяц.
    • Приказ о лимите и списке имеющих доступ к сейфу.
  6. 6Алгоритм действий генерального директора

    6.1. Подготовка

    Снимите остаток сейфа, отчёт кассы и оплаты CRM за неделю. Найдите возвраты без основания, изъятия «на закупку» без подотчёта, доступ стажёров к сейфу. Финансист показывает лимит и факт инкассации.

    6.2. Решение

    Утвердите лимит, список доступа, срок инкассации и порог расхождения, который поднимается вам в тот же день. Любая выдача врачу наличными только через оформленный контур, не в конверт. Повторное расхождение смены: отстранение от кассы до разбора.

    Наличные только через кассу и подотчёт по приказу. Расхождение дня разбираем на следующее утро, не «потом сойдётся». Чёрного ящика в тумбе нет.

    6.3. Контроль

    Еженедельно смотрите сводку. Внезапный обход сейфа без предупреждения раз в месяц. Инкассация и лимит не отменяются «потому что выходные».

    • Не храните выручку в личных сумках и не закрывайте смену «примерно».
    • Не выдавайте наличные врачам в обход кассы как «аванс процента».