К содержанию

Генеральный директор

СОП №286: Единые СОПы сети

Тема №8. Бизнес-развитие, инновации и инвестиции

  1. 1Область применения

    Стандарт описывает единые СОПы сети: что обязательно везде, что точка может уточнить. Без версии и аудита «единый стандарт» живёт в презентации. Директор утверждает ядро СОПов и запрещает локальные правки, которые ломают безопасность и кассу.

    Две и более клиники, УК, франшиза со своими доработками. Ввод новой точки в контур.

  2. 2Цель СОП

    • Дать сети одно ядро: касса, запись, стерилизация, жалоба, лицензия.
    • Разрешить локальные уточнения только в белом списке.
    • Проверять исполнение аудитом, не рассылкой файлов.
  3. 3Термины и определения

    • Ядро СОПов - стандарты, которые нельзя менять точке.
    • Локальная адаптация - разрешённое уточнение: маршрут входа, парковка, часы.
    • Версия - номер и дата документа, который действует.
  4. 4Ответственные лица

    • Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
    • Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
    • Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
  5. 5Материалы и оборудование

    • Реестр СОПов сети с версиями.
    • Чек-лист аудита точки.
    • Канал публикации, обучение управляющих.
  6. 6Алгоритм действий генерального директора

    6.1. Подготовка

    Соберите, какие инструкции реально разные. Главный врач и директор помечают ядро. УК готовит реестр и обучение. Новую точку не открывайте, пока ядро не пройдено управляющим и старшим администратором.

    6.2. Решение

    Утвердите ядро, белый список адаптаций, ритм аудита. Правка ядра только протоколом директора. Файл в личной папке управляющего не считается версией.

    СОП сети один. Точка может уточнить, где висит ключ, но не как принимают наличные и как моют инструмент.

    6.3. Контроль

    Аудит по чек-листу, не по разговору. Расхождение ядра это срок на исправление и повтор. Если точка систематически живёт своими правилами, это не характер, это вывод из бренда или смена управляющего.

    • Не рассылайте Word без номера версии и даты вступления.
    • Не позволяйте главному врачу точки отменять кассовый СОП «потому что неудобно».