Генеральный директор
СОП №94: Охрана труда
Тема №3. Юридическая и регуляторная ответственность
1Область применения
Стандарт закрепляет, что охрана труда в клинике не сводится к подписи в журнале. Директор назначает ответственного, проводит спецоценку, закрывает инструктажи и не делает вид, что укол, падение и перегруз ассистента «бытовая история».
Применяется в клинике и сети независимо от числа кресел. Генеральный директор не делегирует финальную подпись, если решение меняет деньги, лицензию или репутацию.
2Цель СОП
- Иметь действующую СОУТ, инструктажи и назначенного ответственного.
- Расследовать несчастный случай по порядку, а не лечить «по-свойски».
- Не экономить на СИЗ и обучении там, где есть рентген, острые инструменты и химия.
3Термины и определения
- СОУТ - специальная оценка условий труда рабочих мест.
- Инструктаж - обучение и фиксация, что сотрудник допущен к месту с понятными рисками.
- Несчастный случай - травма или острое повреждение здоровья на работе, которое нельзя спрятать в больничном.
4Ответственные лица
- Генеральный директор - принимает решение, фиксирует его письменно и проверяет исполнение.
- Управляющий клиникой - собирает факты, считает варианты, исполняет поручение.
- Главный врач - даёт клиническую оценку риска и не подменяет бизнес-решение.
5Материалы и оборудование
- Приказы по охране труда, журналы инструктажей, карты СОУТ.
- Договоры на обучение и медосмотры персонала.
- Реестр СИЗ и журнал выдачи.
6Алгоритм действий генерального директора
6.1. Подготовка
Сверьте срок СОУТ, список мест и новых кабинетов после ремонта. Поднимите журналы: кто допущен к рентгену, стерилизационной, складам химии. Управляющий показывает, есть ли сотрудники в графике без вводного инструктажа.
6.2. Решение
Назначьте ответственного приказом, не «главврач и так следит». Закройте просроченные инструктажи и медосмотры стопом допуска. Бюджет на обучение и СИЗ утверждаете вы, если управляющий режет его в пользу рекламы.
Допуск к кабинету без инструктажа и медосмотра запрещён. Несчастный случай в клинике сообщают мне сразу, расследование не заменяют больничным листом.
6.3. Контроль
Раз в квартал выборочно откройте журналы и один кабинет. Любая травма, порез с контактом с кровью, падение пациента или сотрудника идёт в контур охраны труда плюс клиники, не только в медицинский разбор.
- Не ставьте нового сотрудника в смену до вводного инструктажа.
- Не прячьте производственную травму как бытовую.