Бухгалтерия
СОП №103: Ассистенты и ФОТ
Тема №4. Расчёты с персоналом и контрагентами
1Область применения
Стандарт описывает фонд ассистентов: оклад, смена, ночные, привязка к кабинету, если это в договоре. Ассистент не получает долю «от врача из его процента» в обход учёта. ФОТ ассистентов считается по табелю и ставкам, не по договорённости врача и ассистента в коридоре.
Штатные ассистенты, стерилизационная, если она в том же фонде, совместители с трудовым договором.
2Цель СОП
- Платить ассистенту только по кадровым документам и табелю.
- Не проводить серую долю от выручки врача как «помощь ассистенту».
- Видеть фонд ассистентов отдельной строкой, а не внутри процента врача.
3Термины и определения
- ФОТ ассистентов - начисления по трудовым договорам ассистентов с налогами клиники.
- Сменная ставка - оплата смены по графику, если модель не чисто окладная.
- Серая доля - деньги врача ассистенту мимо ведомости, которые учёт не признаёт выплатой клиники.
4Ответственные лица
- Бухгалтер клиники - ведёт учёт, фиксирует операции, не меняет клинический план и не принимает деньги в обход кассы.
- Старший бухгалтер - проверяет закрытие периода, сверки и пакет отчётности.
- Управляющий клиникой - даёт факты по сменам, кассе и договорам, не правит проводки.
- Генеральный директор - утверждает учётную политику, лимиты и исключения письменно.
5Материалы и оборудование
- Учётная база, банк-клиент и кассовые отчёты за период.
- Папка первичных документов и реестр договоров.
- График документооборота и календарь отчётности.
6Алгоритм действий бухгалтера
6.1. Подготовка
Соберите табель по кабинетам, ставки, ночные и праздники. Сверьте, что человек, который стоял у кресла, есть в кадрах. Разовый «вышел помочь» без оформления не оплачивайте как зарплату.
6.2. Выполнение
Начислите фонд, разнесите на затраты кабинета, если так в политике. Выплату только через зарплатный реестр. Если врач просит удержать у него и отдать ассистенту, откажите: это не основание.
Ассистент в ведомости клиники. Передача части процента врача из рук в руки в ФОТ не входит и не покрывается.
6.3. Контроль
Месячная сверка: часы табеля, начисления, выплаты. Жалоба ассистента, что «врач отдаёт сам»: эскалация директору, не молчаливая правка ведомости.
- Не оформляйте выплату ассистенту из процента врача без кадрового и расчётного основания.
- Не оплачивайте выход, которого нет в табеле и в графике.